Het MKB kan meer profiteren van de publiek private samenwerkingsregeling (PPS), en hier moet werk van gemaakt worden. Dat is een van de conclusies van Dialogic in een evaluatie van de PPS-regeling. Ook HollandBIO hoort al langer signalen uit het veld dat de regeling niet helemaal aansluit bij de wensen van ondernemers. We hopen dat een volgend kabinet met de aanbevelingen aan de slag gaat en wij helpen graag de aansluiting met het innovatieve MKB te vinden! 

PPS-regeling 

De PPS-regeling is een hoeksteen van het innovatiebeleid en kan daarmee een belangrijke rol voor ondernemers spelen. Het basisprincipe van de PPS-toeslag is simpel. Voor iedere euro private cash R&D-bijdrage van een bedrijf aan een onderzoeksorganisatie, legt het ministerie van Economische Zaken en Klimaat er € 0,30 bij aan PPS-toeslag. Die PPS-toeslag moet weer ingezet worden voor R&D. 

Het belang van de regeling voor het innovatiebeleid is te zien in de groei van de regeling: waar de regeling in 2013 nog €60 miljoen behelsde, daar is deze in 2020 gegroeid naar €150 miljoen. In 2020 werd met de PPS regeling €1,67 miljard aan private investeringen aangetrokken. 

Achterblijvende rol voor het MKB 

Door hun wendbaarheid spelen MKB-bedrijven een belangrijke rol in het aanjagen van innovatie. Die sleutelpositie in het innovatielandschap wordt niet weerspiegeld in de PPS-regeling. Maar 1700 MKB’ers van de in totaal 20.000 MKB’ers die ons land rijk is, deden mee in 2020. Dat is jammer, want als in een van de hoekstenen van het Nederlandse innovatiebeleid zo’n belangrijke partij ondervertegenwoordigd is, missen we kansen. 

Bij HollandBIO horen we vaak van onze achterban dat de PPS-regeling beter aan kan sluiten bij de behoeften van het innovatieve MKB. De PPS-regeling richt zich nu met name op fundamenteel onderzoek, terwijl MKB’ers zich met name op de toepassing richten. Een MKB’er heeft vaak maar enkele assets die in een hoogcompetitieve omgeving zo snel mogelijk naar de markt gebracht moeten worden. Fundamenteel onderzoek is dan een nice-to-have, maar geen need-to-have.  

Wij kijken dan ook niet op van de conclusie in de evaluatie dat de PPS-regeling nu slechts relevant is voor een beperkt deel van het mkb. Wij sluiten ons aan bij het advies om meer MKB-bedrijven te betrekken bij de PPS-toeslagregeling. Als vertegenwoordiger van de biotechsector denken we graag mee met een nieuw kabinet! 

Meer dan 120 partijen, waaronder tientallen burgemeesters en werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland luidden de afgelopen week in verschillende media de noodklok over het Nederlandse vestigingsklimaat. Een goed vestigingsklimaat is essentieel voor brede welvaart, maar in Nederland staat dat klimaat onder druk. Bij HollandBIO streven we al jaren naar een ijzersterk innovatieklimaat en geven we graag nog een zwieperd aan de noodklok in de hoop dat een volgend kabinet die hoort. 

Zes zorgpunten  

Het manifest van de initiatiefnemers is inmiddels onderschreven door 120 verschillende gemeentes en kennisinstellingen. In het manifest komen zes zorgpunten naar voren: 

1. een goede leefomgeving 

2. een goed opgeleide beroepsbevolking 

3. kennis en innovatie van wereldklasse 

4. excellente verbindingen binnen Nederland en met het buitenland 

5. een strategisch industriebeleid 

6. een betrouwbare en voorspelbare overheid 

VNO-NCW maakt zich zorgen omdat onder de motorkap er sprake is van verslechtering van het Nederlandse vestigingsklimaat op veel punten, terwijl andere landen er juist voor zorgden dat zij aantrekkelijker werden voor investeringen van bedrijven. 

Meer dan kennis alleen 

De verslechtering van de Nederlandse positie is zorgelijk omdat een goed vestigingsklimaat van cruciaal belang is voor het verzilveren van onze economische potentie en het bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Ook vanuit HollandBIO zien we dit belang, want door meer biotech bedrijven in Nederland te krijgen en te houden, kunnen innovaties uit de sector van waarde zijn rond een veranderend klimaat, duurzamer consumeren en een gezondere samenleving, terwijl we ook ons verdienvermogen versterken. Daarom zet HollandBIO zich al jaren in voor een ijzersterk innovatieklimaat. 

Wat HollandBIO daarnaast wil benadrukken, is dat kennis en innovatie van wereldklasse alleen niet genoeg zijn. Die kennis en innovatie moet juist ook toepassing vinden in de maatschappij om de impact eruit te verzilveren. Met het ons voorstel voor het Nationaal Groeifonds, Biotech Booster willen we excellente, biotechbrede kennis meer laten leiden tot innovatie en impact.  

Voor het benutten van het volle potentieel van (biotech) innovatie is echter meer nodig. Zoals kiezen voor biotech en andere kansrijke sectoren. Wij denken dat een volgend kabinet invulling kan geven aan een strategisch industriebeleid door echt werk te maken van het Toekomstpact Biotechnologie dat VNO-NCW dit voorjaar aan de overheid overhandigde. Daarin zitten vier actielijnen voor de langere termijn die de Nederlandse biotech sector structureel zouden versterken, bijvoorbeeld door modernisering van  wet- en regelgeving en beleid dat eraan bijdraagt dat al die innovaties ook daadwerkelijk hun weg naar de maatschappij vinden. 

Het manifest over het vestigingsklimaat dat VNO-NCW mede ondertekende, samen met het Toekomstpact Biotechnologie biedt duidelijke aanknopingspunten om te komen tot meer impact vanuit de Nederlandse biotech. Tijd voor actie! 

Manifest vestigingsklimaat: https://www.vno-ncw.nl/nieuws/toenemende-zorgen-over-nederlands-vestigingsklimaat  

Toekomstpact Biotechnologie: https://www.hollandbio.nl/nieuws/nederland-kan-koploper-biotechnologie-worden/