Feeling blue these dark days before Christmas? A heart-warming love story written by biotech leaders John Maraganore (Alnylam) and Daniel de Boer (ProQR) will surely see you through. And rest assured, at HollandBIO we do everything within our power to make sure the story ends the way it is supposed to: … they lived happily ever after. Happy holidays to you all!
Vandaag presenteert Janssen Nederland zijn rapport ‘Innovatie voor de samenleving’ aan het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. In dit document laat Janssen zien wat het betekent om geneesmiddelen te ontwikkelen en bij patiënten te brengen. Via dit rapport wil Janssen een breed publiek kennis laten maken met haar activiteiten in Nederland. ‘Innovatie voor de samenleving’ is hiermee het eerste in zijn soort.
Nederland heeft één van de beste zorgstelsels ter wereld, waarin iedereen toegang heeft tot goede zorg. Als samenleving vinden we het belangrijk dat geneesmiddelen betaalbaar en toegankelijk zijn voor patiënten. Tegelijkertijd is er een blijvende vraag naar nieuwe geneesmiddelen om aan ernstige, onvervulde medische behoeften te voldoen. Nieuwe geneesmiddelen, die de overlevingskansen van patiënten verbeteren of de kwaliteit van leven verhogen.
Het ontwikkelen van geneesmiddelen is een langdurig en complex proces. Het is voor mensen die zelf niet uit de farmaceutische wereld komen lastig om inzicht in dit proces te krijgen. “Dat is zonde, want voor een brede dialoog over de toekomst van de zorg in Nederland is het belangrijk dat men goed geïnformeerd is”, vindt Bart van Zijll Langhout, hoofd Janssen Campus Nederland. “Niet alleen overheid en bedrijfsleven, maar juist ook patiënten en andere betrokken partijen spelen in deze dialoog een belangrijke rol”, aldus Sonja Willems, algemeen directeur Janssen Benelux. Met ’Innovatie voor de samenleving’ laat Janssen een breder publiek kennis maken met hoe Janssen samenwerkt om geneesmiddelen te ontwikkelen en beschikbaar te maken voor patiënten in Nederland.
Met ruim 2000 collega’s in Nederland, waarvan meer dan 1000 in onderzoek en ontwikkeling, werkt Janssen aan geneesmiddelen en vaccins die betekenisvol zijn voor patiënten, artsen en de maatschappij. In ‘Innovatie voor de samenleving’ biedt Janssen aan de hand van concrete cijfers en voorbeelden inzicht in hoe dat in zijn werk gaat.
Met ‘Innovatie voor de samenleving’ hoopt Janssen antwoord te geven op vragen die leven. Daar waar vragen onbeantwoord blijven, zien we het rapport als een uitnodiging tot een dialoog op basis van feiten. Die dialoog willen wij graag aangaan. Lees het volledige rapport ‘Innovatie voor de samenleving’.
Today, two innovative Dutch SMEs active in Life Sciences, ENPICOM BV and Cytura Therapeutics BV, announced that their joint MIT Zuid R&D partnership subsidy has been granted. The project aims to develop a new biomarker and enzyme-based diagnostic assay for early cancer detection.
Cancer typically takes a long time to develop, and the challenge is to detect it at a very early stage. By intervening in early-stage cancer, patient well-being will increase, and healthcare costs will be reduced. In this project, Cytura Therapeutics and ENPICOM join forces to develop early screening and early diagnostics in this field. The collaboration means a unique synergy in therapy development, diagnostics, assay development, bioinformatics, and machine learning.
The project aims to develop a new biomarker and diagnostic assay for early detection of cancer. Together with the newest bioinformatics principles, based on duplex sequencing and machine learning on pattern analysis in specific human (blood) cells, the R&D partnership brings a new approach to the market:
The main focus of this project is to quantify early cancer-causing mutations with biochemical and bioinformatic methods, based on the mechanism responsible for the early stage mutations and subsequent development of cancer.
The intended new principles will be based on duplex sequencing and machine learning and are needed to refine and accelerate mutational pattern analysis in specific human (blood) cells.
Jos Lunenberg, CEO of ENPICOM, commented: “We are extremely pleased with the R&D partnership, as it brings together two highly innovative SMEs in this field, with the right complementary knowledge and skillsets to jointly tackle this important challenge. Besides, the market perspective of this diagnostic assay is extremely promising”.
Ad van Gorp, PhD, Cytura Therapeutics CEO, added: “Late phase diagnosis, and therapy resistance are the main reasons of limited success of current therapies. Genomic instability is the main driving force of cancer initiation, development and therapy resistance. The R&D partnership will make early detection of genomic instability possible, enabling early diagnosis and interference with the compounds of Cytura. This will improve life expectancy and the quality of life of a large number of patients”.
Source: ENPICOM (press release)
The Supervisory Board of Royal DSM, a global science-based company in Nutrition, Health and Sustainable Living, announces the upcoming succession of CEO Feike Sijbesma, who will hand over his responsibilities to his Managing Board colleagues Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze as Co-CEO’s in February 2020 and will support a smooth transition until May 2020.
Feike Sijbesma: transforming DSM for more than a decade
After 20 years on the Managing Board and almost 13 years as CEO, Feike Sijbesma has decided to step down as CEO and hand over the company’s leadership, as he seeks to pursue other business and personal roles. Feike Sijbesma will formally hand over his responsibilities as CEO on February 15, 2020 to his successors, Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze, and will remain employed by DSM securing a further smooth transition in the coming five months, until May 1, 2020. Feike will announce his new engagements and roles later.
Under the leadership of Feike Sijbesma, DSM has gone through a significant transformation, from bulk chemicals company into one which focuses on Nutrition, Health and Sustainable Living, generating Total Shareholders Return of about 400%. Over more than a decade DSM has significantly expanded its nutrition business, divested its non-core bulk chemical activities, and upgraded the materials portfolio. In addition to focusing on business performance and financial discipline, under Feike’s leadership, DSM repositioned itself into the successful science-based company that it is today: purpose-led and performance-driven, putting innovation and sustainability at the heart of the company and its strategy. Today, DSM is a truly global company with a diverse and engaged employee and leadership base, creating value for all stakeholders.
Feike Sijbesma: “It has been a huge privilege to serve DSM for such a long time. I am deeply grateful to our Board, all my DSM colleagues and business partners for working closely together and for their enormous commitment and contribution. I also thank our customers and shareholders for their trust and loyalty. And last, but not least, I am humbled for having been given the opportunity to serve society by creating value on three dimensions simultaneously: people, planet and profit. I will announce new engagements at a later moment and remain passionate driving solutions on global topics. I am proud that the Supervisory Board has chosen my Managing Board colleagues Geraldine and Dimitri, as my successors. Their appointment is well deserved and reflects the collaborative nature of our business, and I wish them every success for the future.
On behalf of all at DSM, Rob Routs, Chairman Supervisory Board: “We are very grateful for Feike’s tremendous contribution to DSM during his 32-year career at the company and most specifically his last 13 years as CEO. Under Feike’s visionary leadership, DSM transformed itself into a healthy, high performing, sustainable, and innovative company. Feike has demonstrated that a company can deliver financial and sustainability returns while creating value and purpose for all stakeholders. We all wish Feike the very best for his future.”
Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze: continuing DSM’s journey
After a thorough process and external benchmarking, including the advice and input from an international search firm, the Supervisory Board has decided to appoint both, Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze, the two Managing Board colleagues of Feike Sijbesma, in a dual leadership as Co-CEO’s. Together they will maintain the focus on business performance, financial discipline, innovation, sustainability, and people, as DSM continues its journey. This dual leadership structure is rooted in the long history of collaboration between them, which has been keenly observed by the Supervisory Board and is expected to create a strong basis for continued profitable growth. In conjunction with their Co-CEO role, Geraldine Matchett will retain her responsibilities as CFO and Dimitri de Vreeze will hold the COO responsibilities.
As Co-CEO’s, Geraldine will focus on financial management and capital markets communication, capital allocation, talent and culture development, as well as digital strategy and new ways of working. Dimitri will focus on operational delivery, SHE, customer centricity, driving growth and efficiency as well as innovation and R&D programs. Jointly they will be accountable for the performance of the company and will drive the purpose led, performance driven strategy and M&A agenda.
Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze have both demonstrated strong leadership while working with Feike Sijbesma in shaping the company over the years. Their skillsets are highly complementary, and their combined leadership will enable them to leverage their respective strengths within DSM’s collaborative environment.
Geraldine Matchett joined DSM as CFO and Managing Board member in 2014. Dimitri de Vreeze joined DSM in 1990, has held multiple business roles and has been Managing Board member since 2013.
To facilitate a smooth transfer and continuity to the new Co-CEO leadership structure, the Supervisory Board will ask the shareholders at the AGM in May 2020 to re-appoint Chairman Rob Routs for a final two years term.
Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze: “It’s a great honor to serve DSM. We are excited to combine our mutual strengths as Co-CEO’s, to ensure the continuation of DSM’s successful journey, creating brighter lives for all, and to lead our innovative, science-based company that has sustainability at its core. We are convinced that together we can deliver continued success for the company. Feike has demonstrated remarkable leadership, and we look forward to building further on his legacy.”
Rob Routs, Chairman Supervisory Board: “After careful consideration, we concluded we have the very best candidates in-house. Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze, together with Feike Sijbesma, have driven the transformation and successes of the business in a highly collaborative and effective way, creating considerable value for all stakeholders. The Supervisory Board has seen them working together and believes the Co-CEO structure will ensure the continued successful development of DSM, with profitable growth, delivering on its promise as an innovative science-based company with a positive impact on the world. Together, Geraldine and Dimitri have a wealth of knowledge and experience which they are keen to continue to combine to ensure DSM will remain a leading company. Since Geraldine and Dimitri have worked for so long closely together with Feike, and shaped our current strategy together, we will have a smooth transition in the coming period, and we look forward to continue working together with them.” Please click here for a recorded message by Feike Sijbesma, Rob Routs, Geraldine Matchett and Dimitri de Vreeze.
Source: DSM (pressrelease)
De Europese Commissie heeft plannen aangekondigd voor een investeringsfonds dat zich richt op start-ups die met ‘deep tech’ bezig zijn. HollandBIO is blij dat biotechnologie ook voorbijkomt in de groep veelbelovende technologieën die daarvoor in aanmerking zou komen. De plannen voorzien in een lancering in 2021 en een startkapitaal van €3,5 miljard euro, maar moeten nog wel verder vorm krijgen tijdens onderhandelingen met lidstaten over het nieuwe budget van de Europese Unie. Het fonds zou onderdeel worden van de European Innovation Council (EIC) en krijgt een mandaat voor investeringen in kostbare en risicovolle technologieën.
Momenteel verschaft de Europese Unie al grants aan techbedrijven via het European Investment Fund (EIF), maar die gaan vaak voorbij aan risicovolle ondernemingen. Jean-Eric Paquet, General Director for Research & Innovation van de Europese Commissie, geeft aan dat traditionele venture capital fondsen meestal ook niet instappen in de vroegere fases bij deze risicovolle en kostbare ondernemingen, terwijl zulke bedrijven juist dan ook kapitaal nodig hebben om te bewijzen dat hun technologie werkt. Het investeringsfonds beoogt hierop in te spelen en bij te dragen aan het dichten van de ‘valley of death’ via equity en grants.
AGILeBiotics is the winner of the Investors Forum 2019, which took place at the Dutch Life Sciences Conference in Leiden on November 28th. During the conference AGILeBiotics has introduced its drug pipeline emphasizing the pre-clinical candidate TOFRAMICIN, a novel antibiotic candidate in development against multidrug-resistant Gram-negative and Gram-positive bacterial infections. With their plenary pitch, the startup successfully reached out to potential co-investors in order to close the Series A round in near future. The investment will bring TOFRAMICIN into clinical development and closer to patients suffering from deadly hospital-acquired infections.
Source: AGILeBiotics
Het regende prijzen voor de Nederlandse biotech, vorige week tijdens de uitreiking van de European Lifestars Awards. Tijdens de jaarlijkse ceremonie staan de mooiste successen, doorbraken en baanbrekende deals van Europese life sciences prominenten centraal. Biotech toppers van eigen bodem beklommen het podium (Onno! Jan! Erik!), en zelfs meer dan eens.
Galapagos sleepte maar liefst drie awards in de wacht: voor ‘Deal of the Year’, samen met Gilead, voor ‘Clinical Trial of the Year’, en voor CEO Onno van de Stolpe, die gekroond werd tot ‘CEO of the Year’. Erik van den Berg, CEO van AM-Pharma en Jan van de Winkel, CEO van Genmab scoorden als runners-up een mooie “Highly Commended’. Genmab nam daarnaast de award voor ‘IPO of the Year’ in ontvangst. Tot slot bemachtigde Forbion de award voor ‘Venture Capital Firm of the Year’.
Een mooie bevestiging van wat we bij HollandBIO al lang wisten: Nederland is dé hotspot voor life sciences. Alle winnaars: van harte gefeliciteerd, en keep up the good work!
Klik hier om naar de website van de European Lifestars Award te gaan.
BioscienZ is de trotse winnaar van de Breda Startup award 2019. De startup heeft de oplossing voor de alsmaar groeiende vraag naar eiwitten en vleesvervangers: met hulp van biotechnologie kan BioscienZ heel efficiënt eiwitten fermenteren uit suikerbieten en aardappelen. Ook kan het bedrijf kippenei-eiwit produceren, zonder dat daar een kip voor nodig is. BioscienZ is bezig met het ophalen van financiering voor de bouw van de Protein Brewery: een conceptfabriek die 5.000 ton eiwit kan produceren.
Lees ook:
De kogel is door de kerk: de Nederlandse overheid mag investeringsfonds Invest-NL oprichten. De Eerste Kamer stemde vorige week in met het wetsvoorstel. Het fonds gaat investeren in risicovolle activiteiten van ondernemingen die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen, aan economische vooruitgang, en/of de doorgroei van start-ups en scale-ups. HollandBIO zet zich in voor een plek voor de life sciences binnen Invest-NL. De activiteiten van biotech bedrijven sluiten immers naadloos aan op deze doelstellingen.
Bovendien is er ook een duidelijke noodzaak: hoewel de Nederlandse life sciences sector overloopt van potentieel, laat de markt het op een aantal punten afweten. Zo is er gebrek aan kapitaal in de start-up fase en zoeken biotech bedrijven in de scale-up fase vaak tevergeefs naar grotere financieringsrondes. Het resultaat is dat de ontwikkeling van een life sciences bedrijf stagneert, dat een onderneming in financiële nood raakt, of dat het voor een appel en een ei opgekocht wordt door een internationale speler. Met extra investeringen voor start-ups en scale-ups kunnen we deze gaten in het financieringslandschap overbruggen om onze sterke kennispositie te verzilveren in maatschappelijke én economische waarde.
De inzet van HollandBIO is dat Invest-NL een brug gaat slaan tussen publieke regelingen en private investeerders in de Nederlandse life sciences. Zo kan het fonds als vliegwiel dienen voor innovatie. Het resultaat: Nederlandse biotech bedrijven kunnen met nog meer slagkracht werken aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen en bijdragen aan economische vooruitgang.
Lees hier meer over het debat in de Eerste Kamer over Invest-NL
Lees hier meer over het marktfalen in het Nederlandse life sciences financieringslandschap
MSD, het grootste geneesmiddelenbedrijf in Nederland, verdubbelt de komende jaren haar capaciteit voor biotechproductie in Oss. De uitbreiding is nodig vanwege de wereldwijd groeiende vraag naar behandelingen tegen diverse soorten kanker. Met de vergroting van de capaciteit en de nieuwe faciliteiten kan MSD vanuit Oss geneesmiddelen leveren aan de rest van de wereld.
Kanker is één van de grootste uitdagingen van onze tijd. In Nederland krijgen elk jaar ongeveer 116.000 mensen kanker (1). Wereldwijd overlijden ongeveer 1 op de 6 mensen aan de ziekte (2). Er zijn verschillende soorten behandelingen voor verschillende vormen van kanker, zoals doelgerichte therapie, chemotherapie en immuuntherapie. MSD richt zich vooral op immuuntherapie. MSD Nederland is – vooral in Oss – nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling van immuuntherapie en speelt daar dus nog steeds een belangrijke rol in met biotechnologische productie.
De investeringen in Oss maken deel uit van een meerjarenprogramma waarmee MSD 16 miljard dollar investeert om productiecapaciteit en -faciliteiten over de hele wereld uit te breiden. Binnen Nederland wordt op dit moment op de locaties van MSD in Haarlem, in Oss en in Boxmeer (diergezondheid) volop gebouwd.
“Met nieuwe high tech faciliteiten en meer productiecapaciteit gaat Nederland een belangrijke bijdrage leveren aan de bestrijding van kanker. Met deze uitbreiding tonen we onze betrokkenheid bij de behandeling van kanker en dat doen we uiteindelijk voor al die patiënten”, vertelt John Glavas, directeur van MSD Oss Biotech. “Ik ben trots op onze medewerkers die elke dag met passie en trots aan deze behandelingen werken.” De uitbreiding is daarnaast goed voor de BV Nederland. MSD heeft momenteel 6.000 medewerkers in Nederland en is actief op het gebied van ontwikkeling, klinisch onderzoek, productie, verpakking en distributie.
1) KWF Kankerbestrijding https://www.kwf.nl/kanker In Nederland krijgen jaarlijks ongeveer 116.000 mensen kanker.
2) WHO, factsheets, key facts cancer, 12 september 2018 https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/cancer Cancer is the second leading cause of death globally, and is responsible for an estimated 9.6 million deaths in 2018. Globally, about 1 in 6 deaths is due to cancer.
Bron: https://msd.nl/msd-verdubbelt-biotechproductie-in-oss/